Pandemija korona virusa iz temelja je promenila toliko aspekata naših života – i privatnih i poslovnih. Prema Susan Flower, stručnjakinji za motivaciju, sticanje osećaja kontrole je prioritet u poslovnoj sferi života. “Ekstremne promene dovele su do toga da doživljavamo osećaj gubitka kontrole. Uglavnom nam je rečeno da nešto ne možemo da uradimo ili da nešto […]

“Ne želim da budem mikromenadžer!”  Stalno čujem tu izjavu od svojih koučing klijenata. Shvatam – niko ne želi da bude prepoznat kao šef koji lebdi nad ljudima i govori im šta da rade sve vreme. Međutim, primetio sam da neki klijenti koji očajnički ne žele da budu mikromenadžeri često pređu u drugu krajnost, te se […]

Rešavanje problema niskog poverenja u nekom odnosu je izazovna oblast. Čim se spomene reč “poverenje”, emocije počinju da rastu, odbrambena snaga raste i ljudi počinju da osećaju nelagodu zbog pravca u kom se razgovor odvija. Kada sprovodimo radionice o izgradnji poverenja, učesnici me često pitaju za savet kako mogu nekome reći da im ne veruju. […]

Draga Marina, Moja dugogodišnja šefica je nedavno otišla i konačno sam dobio priliku da postanem menadžer. Ali, ubrzo nakon što sam preuzeo ulogu, viši menadžment me obavestio da moram da otpustim bar troje ljudi iz mog tima zbog velike reorganizacije kompanije. Poslao sam poruku svojoj staroj šefici i rekla mi je da je ovakva situacija […]